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機器人來了! 年輕人該如何鎖定未來工作趨勢?

November 21, 2017

六月畢業,七月是要面臨就業還是失業? 當小編搜尋相關的職場資訊時,跳出來去年一則新聞 :

 

"鴻海已部署4萬多台機器人:崑山裁員6萬人"

看得心驚了一下,四萬台機器人對決六萬人! 這麼龐大的機器人大軍,一下子,讓六萬人沒了工作,帳面上看來很可怕,影響的,是六萬個家庭; 但資方的立場,沒有勞資糾紛、沒有加班問題的機器人,才是未來的趨勢。

 

也許,我們可以自我安慰說,「作業員早就落伍了,我才不找這樣的工作」。那麼來看台灣年輕人就業排名第一的服務業吧。飲料店: 自動販賣機、自動手搖機、自動調配樣樣都齊全了,餐廳: 自動點餐、自動烹飪設備也陸續推出…

 無人自動點餐

 

 機器手臂做菜 

 

重複性高的工作容易被取代,找可以和人互動的服務接待工作總可以吧?但是….

 

 

 

愈來愈多的Pepper進駐賣場、百貨公司、銀行、公家機關,他們會講解,會陪小孩子玩,受歡迎的程度,比真人還厲害! AI人工智慧正以跳躍式的速度改變我們的生活,當網路購物打得百貨公司業績逐年下滑,當你發現,工作機會正陸續被取代的時候.....

 

年輕人的機會在哪裡?

 

“創意” PK人工智慧 完勝!!​

什麼樣的工作不容易被取代? 我們可以想想,人工智慧無法達到的是哪些領域? 藝術、設計、創作、思考、情感….機器人無法寫出寯永的文章、畫出令人感動的畫、無法拍攝出剎那的永恆,也無法去發明。如此看來,大家喊了這麼多年”創新、創意、發明”,絕對不只是口號,而是:看到迫在眉睫的發展契機。

 

創新、創意、發明,說難不難,還創造不少成功案例,Google、臉書,藉著科技創新成了掌控網路乃至全世界的霸主,而台灣,最大的民意論壇PPT,總註冊人次超過千萬,也是從一台小電腦開始。PPT創辦人杜奕瑾在架設BBS初期,曾被大學的老師質疑:「那是什麼東西?」 很多的發明、創新,往往一開始是寂寞的,需要堅定的執行力,支撐完成夢想。

 

夢想的價值是零 創意靠執行

比爾蓋茲就曾說過:夢想的價值是「零」,因為誰都可以作夢。如果當初他的微軟沒有成功,他就只會是個工程師。執行力,讓作夢變成了創新,進一步成功,改變世界。

 

所以,當我們面對職場,人生的下一步該怎麼走時,永遠讓自己有創新的思考,永遠不要害怕說出自己的想法,永遠堅定地規劃好如何執行,就不必擔心在世界的變遷中,成了被淘汰的那一顆棋子。

 

延伸閱讀: 想法人人有,為什麼他的想法可以賺錢?

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